Ferrario Provenzali con Cromology per un licenziamento collettivo
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Ferrario Provenzali ha assistito Cromology Italia nella procedura di licenziamento collettivo per la dismissione della sede milanese della società operante nella produzione di vernici. La procedura, seguita interamente da socio [...]
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Il Jobs Act è un insieme di provvedimenti volti a regolare il rapporto di lavoro, disciplinato dalla legge delega n° 183/2014. Qui di seguito le novità.
INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI. A [...]
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Ferrario Provenzali riorganizza Stahlwille
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Ferrario
Provenzali & Partners ha assistito il Gruppo Stahlwille in una
riorganizzazione del personale operante presso la sede italiana.
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Ferrario Provenzali con Materis in una procedura di licenziamento collettivo in Italia
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Ferrario
Provenzali & Partners ha assistito Materis in una procedura di
licenziamento collettivo in Italia, conclusasi con un accordo sindacale
ed...
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Ferrario Provenzali per la riorganizzazione dei democratici lombardi
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Ferrario
Provenzali & Partners ha assistito il Partito Democratico della
Lombardia in una riorganizzazione del personale operante presso la sede
del P...
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Ferrario Provenzali nella chiusura di NLB
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Si tratta della sede italiana della Nova Ljubljanska Banka.
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Ferrario Provenzali & Partners con Nova Ljubljanska Banka
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Ferrario
Provenzali & Partners ha assistito Nova Ljubljanska Banka nella
procedura di licenziamento collettivo che ha fatto seguito alla
decisione di ...
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Ferrario Provenzali Nicodemi & Partners tra i migliori studi di diritto del lavoro anche nel 2023, secondo la speciale classifica di TopLegal
Nuove indicazioni del Garante Privacy in merito alla gestione della pandemia sui luoghi di lavoro: vaccinazioni e ruolo del medico competente.
LA TUTELA DELLE INFORMAZIONI AZIENDALI RISERVATE: ASPETTI GIUSLAVORISTICI E CIVILISTICI
Welfare aziendale e incentivo all’esodo: due chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate
L’assenza dal luogo di lavoro per rispetto dell’obbligo di isolamento al rientro delle ferie è ingiustlificata.