In data 11 giugno 2015 sono stati approvati due nuovi decreti di attuazione della legge delega 183/2014, in materia di semplificazione delle tipologie contrattuali, revisione della disciplina delle mansioni e [...]
ContinuaLa Corte Costituzionale (Sent. 78/2015) si è recentemente pronunciata sulla questione di legittimità costituzionale sollevata dal Tribunale di Milano, che riguardava la legittimazione del Giudice che si era pronunciato nella [...]
ContinuaAi fini dell’individuazione della soglia degli esuberi utile per qualificare come collettivo un licenziamento, occorre conteggiare i licenziamenti avvenuti nella singola unità operativa dove sono presenti gli esuberi. Questo il [...]
ContinuaSecondo una recentissima pronuncia della Corte di Cassazione (Sez. L, n.5173/2015) per verificare la sussistenza del giustificato motivo oggettivo, è necessario l’accertamento di una situazione di difficoltà dell’impresa che giustifichi [...]
ContinuaDal 1 maggio entrerà in vigore la NASpI, una nuova indennità di disoccupazione prevista dal D.Lgs. n. 22/2015, in attuazione della Legge n. 183/2014.
I destinatari di detta indennità sono i [...]
ContinuaNei casi in cui <<il giudice accerti un difetto di giustificazione per motivo consistente nella disabilità fisica o psichica del lavoratore, anche a sensi degli articoli 4 comma 4 e [...]
ContinuaCon la sentenza 4991 del 2015 la Corte di Cassazione ha riconosciuto la possibilità per le parti di regolare liberamente il termine del preavviso, anche a prescindere dalle previsioni del [...]
ContinuaLa delega consiste nel trasferimento di funzioni dal datore di lavoro verso un dipendente. L’utilizzo di questo strumento può apportare diversi benefici organizzativi anche nella gestione della sicurezza, quali la [...]
ContinuaIntervista a Roberto Ferrario
Download PDFIl Jobs Act è un insieme di provvedimenti volti a regolare il rapporto di lavoro, disciplinato dalla legge delega n° 183/2014. Qui di seguito le novità.
INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI. A [...]
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Ferrario Provenzali Nicodemi & Partners tra i migliori studi legali d’Europa di Diritto del Lavoro, secondo la prestigiosa classifica di Chambers
Lo Studio Ferrario Provenzali Nicodemi & Partners si è aggiudicato il premio di LegalCommunity come “studio legale dell’anno 2024” nell’ambito della consulenza giuslavoristica
Ferrario Provenzali Nicodemi & Partners tra i migliori studi di diritto del lavoro anche nel 2023, secondo la speciale classifica di TopLegal
Nuove indicazioni del Garante Privacy in merito alla gestione della pandemia sui luoghi di lavoro: vaccinazioni e ruolo del medico competente.
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