Lavoro agile: nuova sfida per l'organizzazione aziendale.
Il lavoro agile è stato introdotto nel nostro ordinamento dalla legge n. 81 del 22 maggio 2017. Si tratta di una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato la [...]
ContinuaNews / Gestione del rapporto di lavoro
Sentenze Corte UE, cause C – 429/2016 e C – 149/2016, in materia di modifiche unilaterali delle condizioni contrattuali e disciplina del licenziamento collettivo
Con due sentenze dal contenuto analogo la Corte di Giustizia UE si è pronunciata sulle vicende che hanno colpito due ospedali polacchi.
In particolare i due ospedali, a seguito di [...]
ContinuaLavoro subordinato anche senza continuità giornaliera
Secondo la Corte di Cassazione (sentenza 23056/2017) un rapporto di lavoro, per essere qualificato come subordinato ai sensi dell'art 2094 c.c., non presuppone necessariamente una continuità nella prestazione lavorativa.È infatti [...]
ContinuaNormativa e Giurisprudenza
- Instaurazione del rapporto di lavoro
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- Formazione in house
Ferrario Provenzali Nicodemi & Partners tra i migliori studi di diritto del lavoro anche nel 2023, secondo la speciale classifica di TopLegal
Nuove indicazioni del Garante Privacy in merito alla gestione della pandemia sui luoghi di lavoro: vaccinazioni e ruolo del medico competente.
LA TUTELA DELLE INFORMAZIONI AZIENDALI RISERVATE: ASPETTI GIUSLAVORISTICI E CIVILISTICI
Welfare aziendale e incentivo all’esodo: due chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate
L’assenza dal luogo di lavoro per rispetto dell’obbligo di isolamento al rientro delle ferie è ingiustlificata.