Segnaliamo una interessante pronuncia resa recentemente dal Tribunale di Venezia in materia di tutela della maternità e della paternità sul luogo di lavoro. Con la sentenza n. 192 depositata il [...]
ContinuaIn data 19 gennaio 2012 l’ABI e i sindacati DIRCREDITO-FD, FABI, FIBA-CISL, FISAC-CGIL, SINUFB, UGL CREDITO e UILCA hanno stipulato l’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per [...]
ContinuaCon sentenza n. 1403 del 31 gennaio 2012 la Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione ha confermato il seguente principio: il dirigente (ma anche il dipendente non dirigente) autore [...]
ContinuaCon decorrenza dal 25 ottobre 2011 è entrato in vigore il Decreto Legislativo 14 settembre 2011, n. 167 (cd. Testo Unico sull’Apprendistato), con il quale è stato riformato il contratto [...]
ContinuaIn materia di distacco transnazionale sta per essere attuata la modifica della procedura prevista per la richiesta e il rilascio dell’autorizzazione, da parte del Ministero del Lavoro, all’invio da parte [...]
ContinuaCon la sentenza n. 70/2011, la Corte d’Appello di Brescia ha individuato le modalità ed i criteri per una corretta interpretazione del contratto di lavoro a progetto in relazione alla [...]
ContinuaIl D.Lgs. n. 81/2008, cd. “Testo Unico in materia di Tutela della Salute e della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro“, aveva introdotto l’obbligo di valutazione da parte di tutti i [...]
ContinuaSi segnalano due recenti decisioni in merito alle differenze tra somministrazione di lavoro a termine e rapporti di lavoro a tempo determinato, indubbiamente interessanti in quanto introducono il principio secondo [...]
ContinuaL’art. 25, legge 4 novembre 2010, n. 183 (cd. Collegato Lavoro) ha stabilito che, nei casi di assenza per malattia dei lavoratori dipendenti del settore privato (che si allinea, così [...]
ContinuaIl 7 marzo 2011 il Ministero del Lavoro e le Parti Sociali hanno sottoscritto un Accordo contenente il reciproco impegno ad adottare adeguate misure per conciliare l’attività lavorativa dei dipendenti [...]
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Ferrario Provenzali Nicodemi & Partners tra i migliori studi di diritto del lavoro anche nel 2023, secondo la speciale classifica di TopLegal
Nuove indicazioni del Garante Privacy in merito alla gestione della pandemia sui luoghi di lavoro: vaccinazioni e ruolo del medico competente.
LA TUTELA DELLE INFORMAZIONI AZIENDALI RISERVATE: ASPETTI GIUSLAVORISTICI E CIVILISTICI
Welfare aziendale e incentivo all’esodo: due chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate
L’assenza dal luogo di lavoro per rispetto dell’obbligo di isolamento al rientro delle ferie è ingiustlificata.