Il nuovo dettato dell’Art. 4 dello Statuto dei lavoratori opera una netta distinzione tra “impianti audiovisivi e altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità̀ di controllo a distanza dell'attività̀ [...]
Continua
Pubblicato in: Il Sole 24 Ore, 11 Ottobre 2016
Importantissima pronuncia del Garante privacy, che ha accolto un’istanza di verifica preliminare presentata da due società operanti nella ricerca, selezione e somministrazione di lavoro, e ha stabilito che esse potranno [...]
Continua
Pubblicato in: Il Sole 24 Ore
Possibile effettuare controlli anche se non ci sono
gravi sospetti sull’infermità
Continua
È stata ripristinata dalla legge di Stabilità, per l’anno 2016, la detassazione dei premi produttività, beneficio riservato ai lavoratori del settore privato, previsto in via sperimentale dal 2008 e sospeso [...]
Continua
Secondo la Cassazione (sentenza n. 5592 del 2016), in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo spetta al datore di lavoro l’allegazione e la prova dell’impossibilità di repêchage del lavoratore [...]
Continua
Secondo una recentissima pronuncia della Corte di Cassazione (n.2113/2016), nei licenziamenti collettivi per riduzione del personale grava sul datore di lavoro l’onere di allegazione dei criteri di scelta impiegati e [...]
Continua
Secondo la Cassazione (sentenza n. 6260 del 2016) l’assenza ingiustificata dal lavoro non perde i propri connotati di gravità anche nell’ipotesi in cui il datore di lavoro abbia demansionato il [...]
Continua
È stato approvato dal Consiglio dei Ministri un decreto legislativo in tema di distacco transfrontaliero, in attuazione della direttiva 2014/67/UE del Parlamento Europeo, adottata allo scopo di integrare la precedente [...]
Continua
Il Tribunale di Firenze il 20 aprile 2016 si è pronunciato in materia di molestie sessuali sul lavoro, riconoscendo alla lavoratrice vittima degli abusi il risarcimento sia per il danno [...]
Continua
Ferrario Provenzali Nicodemi & Partners tra i migliori studi di diritto del lavoro anche nel 2023, secondo la speciale classifica di TopLegal
Nuove indicazioni del Garante Privacy in merito alla gestione della pandemia sui luoghi di lavoro: vaccinazioni e ruolo del medico competente.
LA TUTELA DELLE INFORMAZIONI AZIENDALI RISERVATE: ASPETTI GIUSLAVORISTICI E CIVILISTICI
Welfare aziendale e incentivo all’esodo: due chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate
L’assenza dal luogo di lavoro per rispetto dell’obbligo di isolamento al rientro delle ferie è ingiustlificata.